Наш адрес:
400121, Волгоград,
ул.Елецкая 21, офис 216

Телефоны:
8-8442-50-20-07
8-937-720-67-47

E-mail:
[email protected]

Как взять кредит в втб 24 если есть зарплатная карта


Зарплатные карты "ВТБ 24": условия, преимущества, отзывы :

Времена, когда заработная плата выплачивалась через кассу предприятия, давно прошли. На сегодняшний день практически любой человек, официально трудоустроенный, имеет зарплатную карту. Зарплатные проекты банков позволяют осуществлять полностью автоматизированные расчеты с работниками.

Что такое зарплатный проект?

Зарплатный проект - это фактическое соглашение между предприятием и банковской организацией о выплате заработной платы или любых других выплат посредством пластиковой карты. Кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт, как правило, выдается на более лояльных условиях, чем для обычных клиентов.

Преимущества для предприятий

Помимо этого, предприятие также получает ряд преимуществ:

  1. Процедура начисления зарплаты осуществляется банком, в результате процесс выплаты работникам существенно уменьшается.
  2. Экономия средств на услуге инкассации.
  3. Индивидуальные выплаты каждого работника наделяются конфиденциальностью.
  4. Обслуживание банковских карт производится круглосуточно.

Зарплатная карта ВТБ 24: условия и характеристики

Ниже перечислены все возможные продукты, которые могут быть предложены банком ВТБ 24 для зарплатного проекта, а также характеристики того или иного вида карт.

Типы карт «Стандарт» и «Классик» категория банковского продукта Unembossed. Характеристика у них следующая:

  • Предельный лимит для снятия наличности ежедневно составит 100 000 рублей.
  • Услуга по оформлению до 5 дополнительных пластиковых носителей, две единицы оформятся бесплатно.
  • Скидки партнеров банка, которые составляют до 20%.
  • Подключение функции овердрафта на сумму до 300 000 рублей.
  • Размер получаемой зарплаты должен быть не менее 15 000 рублей.
  • Размер cash back 1%.

Указанные зарплатные карты ВТБ 24 имеют варианты исполнения для использования в международных системах.

Тип карты Gold или золотая категория банковского продукта Unembossed характеризуется следующими параметрами:

  • Повышенный статус держателя карты.
  • Ежедневный лимит увеличивается до 200 000 рублей.
  • Дополнительное увеличение скидки партнеров банка до 25%.
  • Овердрафт по пластику достигает 300 000 рублей.
  • Услуга по страхованию вкладов, находящихся на карте.
  • Увеличенная позиция cash back до 3%.
  • Уровень зарплаты от 40 000 рублей.

Золотые зарплатные карты ВТБ 24 исполняются в международных платежных системах.

Тип карты «Платинум» или платиновая категория продукта. Характеристики перечислены далее:

  • Лимит повышается до 300 000 рублей ежедневного снятия.
  • Увеличение скидок до 30%.
  • Овердрафт составит 750 000 рублей.
  • Страхование физических лиц, выезжающих за пределы РФ.
  • Уровень заработной платы должен составлять от 80 000 рублей.
  • Cash back составит 5%.

В данном случае для взаиморасчетов доступна только одна платежная система.

Привилегированный тип карты характеризуется следующими признаками:

  • От 150 000 рублей заработная плата.
  • Cash back составит 5%.
  • Возможность получения четырёх бесплатных банковских карт.
  • Консьерж-сервис - специализированная круглосуточная служба, которая поможет в любом месте осуществить бронирование жилья или билетов.
  • Priority Pass обеспечивает возможность использовать VIP-услуги любого аэропорта мира.

Условия для получения зарплатных карт ВТБ 24

Процесс оформления карт ВТБ 24 зарплатного проекта достаточно прост, при этом для лиц, будущих держателей карт, никаких расходов не предусмотрено. В результате вступления в проект человеком будет получена зарплатная карта ВТБ 24. Условия для ее обретения подробно рассмотрены далее:

  1. Оформление на работу сотрудником предприятия, являющимся клиентом банка ВТБ и реализующим сотрудничество с этой финансовой организацией в рамках зарплатного проекта.
  2. Сразу после официального оформления в отделе кадров сотруднику сообщается точный адрес отделения банка, в котором обслуживается предприятие. Именно там будет заказана карта для данного работника.
  3. В указанный день (обычно процедура занимает пять банковских дней) необходимо посетить офис с документом, удостоверяющим вашу личность и получить карту на руки.

Преимущество зарплатных продуктов ВТБ 24

Плюсы для работодателей следующие:

  1. Простота вступления в зарплатный проект ВТБ 24 для работодателей. Заявка оформляется онлайн на сайте банка. Специалисты обязательно свяжутся по телефону, указанному на сайте ВТБ 24.
  2. Обслуживание и тарифные ставки разрабатываются индивидуально для каждого корпоративного клиента, согласно объёму предоставляемых услуг и количеству сотрудников.
  3. По индивидуальной договоренности в офисах компании возможно установление электронных банковских терминалов организации, что позволяет использовать зарплатные карты ВТБ 24, как сотрудникам предприятия, так и сторонним лицами.
  4. Упрощение ведения контрольно-кассовых операций, услуга зарплатного проекта в какой-то мере аутсортинговый вид работ по расчетно-кассовому обслуживанию, который сэкономит время и деньги предприятию.
  5. Сокращает рабочие места и оплату услуг специалиста.
  6. Гарантирует своевременную выплату зарплаты сотрудникам, рассчитанную без ошибок согласно переданным ведомостям.

Плюсы для сотрудников

Преимущества зарплатной карты ВТБ 24 для сотрудников перечислены ниже:

  1. Любой сотрудник, используя терминалы банка или его партнеров, получает возможность снять наличные деньги без начисления процентов за пользование услугой. Баланс зарплатной карты ВТБ 24 не уменьшится на размер комиссии.
  2. Пользователи карт зарплатного проекта имеют возможность заказа и выпуска дополнительных карточных продуктов.
  3. Предоставляются услуги краткосрочного беспроцентного кредита по операции овердрафт, пополняемые после начисления денежных средств на карту держателя.
  4. Использование карт возможно, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
  5. Подключение услуги интернет-банка у держателя карты.
  6. Отсутствие дополнительных расходов за обслуживание карточного продукта у держателя карты, т. к. все расходы по их содержанию оплачивает предприятие-работодатель.
  7. Предоставление участникам проекта услуги по открытию кредитной линии.

Кредитные условия для лиц, участвующих в зарплатных проектах

Как уже было сказано выше, кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт осуществляется на более лояльных условиях, чем для лиц, не участвующих в зарплатных проектах. Какие это условия?

  • Кредитный продукт предоставляется по особым лояльным условиям и требует для оформления меньшего пакета документов. В ряде случаев будет достаточно только заявления и паспорта держателя карты, так как уровень вашего дохода уже известен банку.
  • Конкретные условия для участников проекта зарплатных карт зависят от выбора кредитной программы, предоставляемой банком-эмитентом.
  • В ряде случаев кредитную карту присылают в дополнение к основной пластиковой карте. Обычно предоставляются «Классические» или «Золотые» карты с льготным периодом 55 дней, максимальной суммой 300 000 рублей и пониженной процентной ставкой.

Отзывы от пользователей зарплатных карт ВТБ 24

В центре нашего внимания - зарплатная карта ВТБ 24. Отзывы о ней в подавляющем большинстве случаев положительные, однако встречаются и нейтральные. Люди, пользующиеся этой услугой, отмечают удобство и доступность снятия своих заработанных денег, не выходя с территории предприятия.

Также отмечают, что с картой можно отправляться в поездки по России и миру, весь спектр услуг доступен. Не нужно возить с собой крупную сумму наличными. Ведь в дороге может случиться всякое. Когда наличность находится на пластиковом носителе, чувствуешь себя более защищенным.

Те, кто впервые оформил себе зарплатные карты ВТБ 24, остались очень довольны.

www.syl.ru

Зарплатные карты ВТБ 24

Получение зарплаты на банковскую карту стало привычным и удобным способом расчета. Благодаря пластиковым карточкам, отпала необходимость носить с собой большие суммы наличности в день покупок. Зарплатная карта ВТБ 24 c кэшбеком — пожалуй, самый подходящий для этого вариант. Но не будем забегать вперед и рассмотрим их все по отдельности.

Виды зарплатных карт ВТБ

Зарплатные карты ВТБ 24 могут относиться к различным платежным системам: Мастеркард и Виза. Мастер, как правило, дешевле в обслуживании, чем Виза. В целом же, это обычные дебетовые продукты. На сегодняшний день от банка ВТБ 24 зарплатная карта представлена четырьмя тарифными предложениями. Разница между ними заключается в размере минимальной ежемесячной суммы зачислений, а также в предоставляемых держателю дополнительных услугах.

Классическая

Специально для тех, кто опасается излишних расходов, и нередко задается вопросом, сколько стоит обслуживание, сообщаем: при ежемесячном зачислении на счет не менее 15 000 рублей оно будет бесплатным. От ВТБ 24 Кэшбэк на зарплатную карту возвращается  1%  от суммы покупки — это особая бонусная программа возврата денег на счет.

Золотая карта ВТБ 24

Бесплатное обслуживание по тарифу «Золотой» осуществляется, если ежемесячно на счет поступает от 40 000 рублей и выше. Благодаря ВТБ 24 Кэшбэк, на зарплатную карту возвращается  3%  от стоимости покупок в магазинах-партнерах. Кроме того, банк бесплатно страхует деньги на счете. Бонусом идет один дополнительный пластик бесплатно.

Платиновая карта ВТБ 24

Платиновая карта ВТБ 24 обеспечивает бесплатное содержание счета, если на него ежемесячно поступает от 80 000 рублей. Возврат денег на карту составляет  5%  от покупки. Комплект услуг по карточке предусматривает страховку во время поездок за рубеж и две бесплатные карты, привязанные к счету, которые могут использовать члены семьи или другие доверенные лица.

Карта «Привилегия»

Если вы интересуетесь вопросом, как сделать эту карту, спешим сообщить: открыть зарплатную карту с таким тарифом с бесплатным обслуживанием можно, если ежемесячное зачисление будет от 150 000 рублей. Возврат от покупок по ней составит  5% .

Преимущество тарифа «Привилегия» в расширенном комплекте услуг: доступность консьерж-сервиса Priority Pass, а также информационная помощь в получении большинства стандартных услуг.

Преимущества для держателей и работодателей

Удобные условия пользования пластиковым продуктом банка выгодны как работодателю, так и получателям зарплаты. Отпадает необходимость в кассире, упраздняются очереди в кассу в день получки, т.к. все начисления идут на зарплатную карту. Да и в плане хранения наличных карточки гораздо надежнее, по сравнению с кошельком.

Читайте также:  Социальная карта Сбербанка Maestro для пенсионеров

Перечислим главные преимущества для сотрудников. Как правило, их список выглядит следующим образом:

  • Распространенная сеть банкоматов для обналичивания денег.
  • Возможность оформить новые карточки с привязкой к счету для членов семьи работника.
  • При оформлении кредитной карты в ВТБ 24, держателям зарплатных продуктов доступен беспроцентный период 50 дней.
  • Льготы по иным банковским услугам: кредиты, вклады.
  • Доступен овердрафт с бесплатным подключением.
  • Большинством банков не взимается комиссия при снятии денег с зарплатной карты ВТБ 24.
  • Бесплатное SMS-оповещение о проведенных операциях со счетом.
  • За отдельную плату — интернет-банкинг.
  • Получение бонусов у партнеров при безналичном расчете до 40%.
  • Страхование средств на счету.
  • Бесплатные переводы посредством ВТБ 24 Онлайн.
  • При подключении услуги «Накопительный счет», на остаток денежных средств начисляется до  8,5%  годовых.
  • Пользователи Apple Pay или Samsung Pay могут оплачивать покупки с телефона.

Что касается работодателей, то клиентам ВТБ 24 условия партнерства гарантируют:

  • Индивидуальный подход к расчету стоимости обслуживания зарплатного проекта со стороны банка.
  • Консультации при установке специальных программ. Можно не беспокоиться о том, что сведения о финансовых операциях будут перехвачены злоумышленниками. Все цифровые продукты банка надежны.
  • Установка банкомата в офисе организации при условии участия в зарплатном проекте более 1 тысячи человек.

Процедура оформления зарплатной карточки

Как правило, предприятие или любая другая организация как юридическое лицо заключает договор с банком о сотрудничестве. Работодатель отправляет заявку на сайт ВТБ24-банка или в отделение, а также по телефону. Заявление оформляется на специальном бланке, где заполняются графы со сведениями о клиенте:

  1. паспортные данные;
  2. ИНН;
  3. адрес;
  4. телефон;
  5. информация об образовании;
  6. информация о работе;
  7. сведения о доходах;
  8. кредитная история и другие данные о личности заявителя.

В индивидуальном порядке любой россиянин может завести карточку ВТБ 24 и получать на нее зарплату.

Как получить зарплатную карту? Для этого клиентом подается заявление в бухгалтерию по месту работы. Этого требует официальный стандарт. Работодатель может переводить зарплату на карту посредством интернет-банка, через кассу или банкомат.

Сколько делается карта ВТБ по времени? Индивидуальная зарплатная карта поступает в распоряжение клиента спустя 1-2 недели после того, как подана заявка. В редких случаях срок достигает 4 недель.

Открытие счета при поступлении на работу

При поступлении на работу сотрудник может уже иметь карточку, на которую раньше перечислялась зарплата. При этом карточка может принадлежать любому банку.

Читайте также:  С какого возраста дают кредит?

Такой вариант допустим, но невыгоден как самому человеку, так и бухгалтерии предприятия или организации, куда он идет работать. Первому придется самостоятельно оплачивать обслуживание счета, а бухгалтерам — дополнительно оформлять платежи в соответствующие учреждения.

Оптимальный вариант — когда вновь прибывший работник вместе со всеми участвует в одном зарплатном проекте, т.е. получает новую карточку. В этом случае он не платит за ее обслуживание.

Обслуживание карты после увольнения

Условия обслуживания меняются в зависимости от ситуации, поэтому необходимо внимательно ознакомиться со всеми деталями договора перед тем, как оформить зарплатную карту ВТБ 24. Так, увольнение с места работы может повлиять на то, сколько будет стоить обслуживание для клиента.

Затраты по обслуживанию и выпуску банковского пластикового продукта на себя берет юридическое лицо, т.е. предприятие или организация.

При увольнении работника содержание счета перекладывается на самого клиента: в среднем, годовое обслуживание карты ВТБ составит 750 рублей.

Если у клиента есть дополнительные карточки, то затраты на обслуживание каждой составят минимум  350 рублей .

Обналичивание денег в банкоматах ВТБ 24 и у партнеров, которые указаны в договоре, — бесплатно. В других случаях взимается  1%  от снятой суммы, но не меньше 100 рублей. Перевод посредством системы Телебанк осуществляется бесплатно.

Предоставление овердрафта

Банк ВТБ 24 предоставляет возможность выйти за рамки зарплаты, взяв кредит. Услуга подключается при оформлении карточки по желанию клиента. Об этом необходимо сообщить менеджеру, открывающему счет. Заказать овердрафт можно и позже. Для этого нужно позвонить в колл-центр по телефону  8 800 200-77-99  и попросить подключить услугу.

После предоставления овердрафта, можно в любой момент превысить лимит по зарплате, войдя в кредитную зону. Процент кредита обычно составляет  от 19 до 28% в год  При этом размер занимаемой суммы не может превышать половины от зарплаты.

Если объемы заемных средств будут превышены, то клиенту придется доплачивать, помимо годовых начислений, еще 0,6% от сверх взятой суммы. Погашение кредита происходит ежемесячно по индивидуально созданному графику.

Следует помнить, что беспроцентный срок возврата долга для зарплатных продуктов не предусмотрен. Само подключение услуги бесплатно. Чтобы отключить услугу, необходимо полностью погасить кредит, если он имеется. После этого необходимо написать заявление об отказе от услуги.

Как видно, зарплатная карта ВТБ — удобный и современный продукт. Не удивительно, что все большее число организаций переводит своих сотрудников на это платежное средство.

vkreditbe.ru

Как оформляет свои продукты ВТБ 24: зарплатная карта, кредит и их взаимосвязь

Многие банковские продукты могут быть оформлены в втб 24: зарплатная карта, кредит на автомобиль или недвижимость, потребительская ссуда, вклад, кредитная карта и т.д.

ВТБ 24 – один из крупнейших финансовых институтов, который работает преимущественно с частными предпринимателями и физическими лицами. В числе прочих услуг – эмиссия пластиковых карт MasterCard и Visa.

Число выпущенных банком дебетовых и кредитных карт уже превысило 9 млн. штук. При этом банкоматная сеть включает около 6 тыс. устройств на территории России. Почти половина карт была эмитирована в рамках зарплатных проектов, и их обладателями стали сотрудники порядка 27 тыс. компаний.

Кредит в ВТБ 24 для обычных клиентов и для владельцев зарплатной карты

Классический потребительский кредит в банке может быть выдан на достаточно крупную сумму без комиссий, страхования и обязательного обеспечения. В рамках такого предложения заёмщику предлагается оформление бесплатной карты, с помощью которой легко погашать кредитную задолженность.

Отличаются ли условия кредитования для обычных и зарплатных клиентов? Начать можно, пожалуй, с того, что только специальные категории заёмщиков вправе рассчитывать на минимальную процентную ставку.

Потенциальным заёмщиком ВТБ 24 являются лица 21-65 лет с положительной историей кредитования, общим рабочим стажем не менее года, постоянной регистрацией в одном из регионов присутствия учреждения, а также стабильным источником дохода.

В качестве подтверждения платёжеспособности клиент предъявляет справку о доходах (запрос работодателю). Если требуется сумма более 500 тыс. рублей, понадобятся трудовой договор или трудовая книжка. И наконец, обязательным для предъявления документом является паспорт.

К прочим требованиям можно отнести наличие стационарного телефона (отдела кадров или бухгалтерии по месту работы), а также мобильного или домашнего (стационарного) телефона.

Оформляемая в втб 24 зарплатная карта кредит может только помочь клиенту получить.

Исключительно лица-держатели зарплатной карты банковского учреждения вправе рассчитывать на минимальный пакет документов, ведь все основные сведения о них уже имеются.

Комиссии за оформление и обслуживание кредита, а также требования к обеспечению, поручительству или залогу отсутствуют. При желании заёмщик может подключить услугу страхования, учитывающую риск потери им жизни или (и) трудоспособности.

За нарушение кредитных обязательств банком предусмотрены достаточно значительные штрафные санкции. Так, просрочка обойдётся заёмщикам в 0,6% ежедневно от её суммы. Кредит ВТБ 24 оформляется на любые цели, на сумму от 50 тыс. до 1 млн. рублей и по ставке от 21% до 41%. Стандартный срок кредитования – 5 лет. Как уже было упомянуто, открытая в втб 24 зарплатная карта кредит может только помочь получить клиенту.

Так, держатели зарплатной карты банка вправе рассчитывать на процентную ставку от 19% и на сумму кредитования до 2 млн. рублей, а иногда – и до 3 млн. рублей (при оформлении премиальных пакетных программ). Кроме того, срок кредитования может быть продлён до 7 лет.

Выдача и погашение кредита в ВТБ 24 для обычных клиентов и для владельцев зарплатной карты

Заявка на потребительскую ссуду, поданная через официальный сайт банка, рассматривается в срок до 2-ух дней, а поданная в офисе учреждения – до 5-ти дней.

Если online-заявка была подана в корректной форме, клиенту потребуется посетить отделение ВТБ 24 только один раз – для предъявления документов, заключения кредитного договора и получения ссуды.

Кредит может быть выдан наличными или зачислен на карточный счёт (карту Visa Classic, выдача и обслуживание которой являются бесплатными).

Погашение займа производится каждый месяц одинаковыми платежами. Заёмщик вправе погасить задолженность и в досрочном порядке без ограничений.

Оплата кредита возможна безналичным путём, в кассе банка, банкомате, через Почту России, системы ДБО или по платёжному поручению. Клиент самостоятельно выбирает наиболее удобный для него способ погашения.

k-f-b.ru

Зарплатные карты ВТБ 24

Зарплатные карты стали приобретать все большее распространение среди предприятий и их сотрудников в России. Такие продукты предлагают крупнейшие банки страны, среди которых можно назвать и ВТБ 24.

Зарплатная карта используется для взаиморасчетов между работодателем и работником. Это удобный инструмент, который приносит пользу как предприятию, так и сотруднику.

Условия оформления зарплатных карт

Вступить в зарплатный проект ВТБ 24 несложно. Достаточно оставить предварительную заявку на сайте банка, обратиться в отделение лично или по телефону.

Банк работает с корпоративными клиентами в индивидуальном порядке, условия и тарифы обслуживания зависят от объема работы и количества сотрудников.

ВТБ 24 может по желанию клиента установить собственный банкомат в офисе или на территории компании, которым будут пользоваться как сотрудники, так и посетители.

Преимущества зарплатного проекта для работодателей

Расчетно-кассовое обслуживание – работа, занимающая много времени и требующая содержать целый штат сотрудников. В некоторых случаях гораздо проще перенести эту работу на плечи сторонних специалистов. Зарплатный проект представляет собой аутсорсинг расчетно-кассового обслуживания, с которым вы сможете сэкономить деньги и время.

Зарплатная карта ВТБ24 выгодна для работодателей. Во-первых, у предприятия уменьшаются затраты на содержание лишних специалистов, обеспечения их социального пакета и рабочего места.

Во-вторых, процесс начисления зарплаты работает безотказно, повышается точность перечисления средств. Банк, в отличие от отдела компании, будет работать как швейцарские часы, каждый сотрудник получит ровно столько, сколько нужно, день в день. Кроме того, компания избавится от очередей в кассу или бухгалтерию, сопутствующим дням выдачи зарплаты. Содержать кассу для нужд сотрудников вам не потребуется, все деньги будут перечислены на карты сотрудников в один и тот же момент. Задержки, даже если они и будут, минимальны и связаны исключительно с форс-мажорными обстоятельствами.

Наконец, у предприятия появляется возможность своевременной выплаты зарплаты сотрудникам, находящимся в командировке или работающим в удаленном режиме.

Преимущества зарплатных карт для сотрудников

Сотрудники получают зарплатные карты в тот момент, когда предприятие переходит на обслуживание в банке. Если вы работаете в крупной компании, в офисе или на территории производства, как правило, устанавливается банкомат, и в день зарплаты (как и в любое другое время) деньги можно снять без каких-либо комиссий.

Сотрудники могут использовать зарплатную карту ВТБ 24 в качестве инструмента для получения наличных и снимать их сразу в полном объеме, а могут держать их на карте и тратить постепенно, оплачивая покупки и услуги.

У сотрудников есть возможность оформления дополнительных карт. Классические карты участники зарплатного проекта могут получить абсолютно бесплатно, за «золотую» карту участники зарплатного проекта платят лишь в первый год.

Зарплатным картам сопутствует возможность многократного использования овердрафта (краткосрочного беспроцентного кредита), лимит которого будет автоматически восстановлен при перечислении зарплаты.

Использовать зарплатную карту можно как в России, так и за границей. При этом не придется декларировать средства при выезде за границу. Правда, нужно помнить, что карты категории Visa Electron, которые часто выпускаются в рамках зарплатных проектов, принимают не во всех магазинах за рубежом, впрочем, с такой карточкой всегда можно снять наличные в банкомате.

Если в рамках зарплатного проекта выпускаются зарплатные карты категории выше, чем Visa Electron или Maestro, у сотрудников есть возможность оплаты покупок и услуг через Интернет.

Зарплатная карта ВТБ 24 не потребует дополнительных расходов, сотрудники предприятий обслуживаются совершенно бесплатно. Все траты на обслуживание счетов берет на себя работодатель.

Кредитование участников зарплатного проекта

Кредит по зарплатной карте ВТБ 24 можно получить на более выгодных условиях и с меньшим пакетом документов. С одной стороны, банк уже знает о ваших доходах и о вашей работе. С другой стороны, ВТБ24, как и любой другой банк, заинтересован в лояльных постоянных клиентах и особый подход к участникам зарплатного проекта – один из способов получить таких клиентов.

Конкретные условия по кредитам для участников зарплатного проекта нужно отдельно смотреть по каждой кредитной программе. Но, что касается документов, по многим программам от вас потребуется только паспорт.

Если вы являетесь держателем зарплатной карты, вы можете без проблем получить кредит в ВТБ 24. В дополнение к основной карте банк присылает кредитную.

Кредитная карта оформляется дополнительно в любом отделении ВТБ 24 или на предприятии. Для этого необходимо предоставить паспорт и свою зарплатную карту.

Участникам проекта предоставляются классические и «золотые» кредитные карты. Классической можно будет воспользоваться совершенно бесплатно, на «золотую» действуют льготные тарифы.

Максимальный размер кредита по кредитной карте составляет 300 тысяч рублей, процентная ставка – 19% годовых по истечении льготного периода кредитования.

Никанор Бабурин, специально для Банки Москвы

22 июля 2012

Похожие статьи :

www.msibank.ru


Смотрите также

sdfsdg

sdfsdg


400121, Волгоград, ул. Елецкая 21, офис 216

тел.: 8-927-500-9019
СТИНС - Кредитно страховой центр © 2019
Все права защищены. Карта сайта.